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CATÉGORIE INNOVATION — FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE
(221 ko format DOC)
REMARQUE : Toutes les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le vendredi 17 février 2012.

Les membres de l’administration publique canadienne et du grand public peuvent soumettre une candidature. Les personnes qui souhaitent présenter leur propre candidature peuvent également le faire.

Qualités
Le candidat doit réunir une ou plusieurs des qualités suivantes :

• Avoir fait preuve d’un esprit novateur ou avoir fourni une prestation exemplaire de services dans le domaine de la gestion financière ou dans la fonction de contrôle, et avoir ainsi contribué à des gains de productivité.
• Avoir élaboré, dans le domaine de la gestion financière ou dans la fonction de contrôle, des pratiques exemplaires qui ont été diffusées au sein du gouvernement du Canada ou d’autres entités du secteur public.
• Avoir produit du matériel qui met de l’avant des pratiques ou des idées phares dans les domaines de la gestion financière ou de la fonction de contrôle.

Étendue des réalisations
Le Comité de sélection tiendra compte de l’étendue des réalisations ou des projets des candidats et de la façon dont la stratégie adoptée intègre les principes d’une saine gestion financière et d’une fonction de contrôle judicieuse. Par exemple, les réalisations touchent-elles un seul ministère ou plusieurs?

Retombées des réalisations
Le Comité de sélection prendra également en considération les retombées des réalisations. Par exemple, ont-elles permis de réaliser des économies? Ont-elles entraîné une augmentation des recettes ou des gains d’efficience? Le projet était-il évolutif?

Admissibilité
Pour être admissible dans la catégorie Innovation, il faut :

• être un fonctionnaire ou une équipe de l’administration fédérale au service d’un ministère ou d’un organisme public, y compris les sociétés d’État, ou
• être un fonctionnaire fédéral retraité qui a travaillé au sein d’un ministère ou d’un organisme public, y compris les sociétés d’État, et qui a pris sa retraite moins d’un an avant la date limite de réception des candidatures.

REMARQUE : Les représentants élus et les personnes nommées par décret ne sont pas admissibles.

Processus de mise en candidature et de sélection

1. Une personne ne peut proposer qu’un seul candidat ou présenter la candidature que d’une seule équipe.
2. Un éminent comité de sélection composé de hauts fonctionnaires, d’experts du milieu des affaires procédera à la sélection de la personne ou de l’équipe lauréate.
3. Il est possible de présenter de nouveau la candidature d’une personne ou d’une équipe ultérieurement en fonction de son importante contribution au cours de la période couverte par le prix cette année-là.
4. Toutes les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le vendredi 17 février 2012.