Prix Fonction Contrôle

CATÉGORIE LEADERSHIP FINANCIER — FORMULAIRE DE MISE EN CANDIDATURE
(213 ko format DOC)
REMARQUE : Toutes les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le vendredi 17 février 2012.

Les membres de l’administration publique canadienne et du grand public peuvent soumettre une candidature. Une personne ne peut pas présenter sa propre candidature.

Qualités
Le candidat doit exceller ou faire preuve de leadership dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et de la stratégie.

Les candidats seront évalués en fonction de leur compétence dans tous les domaines suivants qui figurent dans le formulaire de mise en candidature :

gestion stratégique,
gestion des risques et gouvernance,
gestion de la performance,
mesure de la performance,
gestion financière,
information financière,
prise de décisions et résolution de problèmes,
leadership et dynamique de groupe,
professionnalisme et comportement éthique,
communication.

Admissibilité
Pour être admissible dans la catégorie Leadership financier, il faut :

être un fonctionnaire de l’administration fédérale occupant un poste de dirigeant principal des finances (directeur financier, chef des services financiers, directeur des finances, etc.) au sein d’un ministère ou d’un organisme public, y compris les sociétés d’État.

Le dossier de mise en candidature doit inclure une lettre de recommandation du sous-ministre ou de la personne à la tête de l’organisme ou du ministère.

Processus de mise en candidature et de sélection

Une personne ne peut proposer qu’un seul candidat.
Les candidats seront évalués en fonction des attributs présentés dans la section Critères. Les réalisations évaluées ne sont pas limitées dans le temps.
Un éminent comité de sélection composé de hauts fonctionnaires, d’experts du milieu des affaires procédera à la sélection du lauréat.
Il est possible de présenter de nouveau la candidature d’une personne ultérieurement.
Toutes les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le vendredi 17 février 2012.